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\HR業界に携わる人々の志を高談雄弁/ HR業界あるある?!「キャムコムかるた」㉖

\HR業界に携わる人々の志を高談雄弁/ HR業界あるある?!「キャムコムかるた」㉖

こんにちは。

HR業界をもっと、楽しく!

をモットーにスタートしたキャムコムグループ広報部 かるた班のひろりんです。

 

今回は

 

HR業界に興味があって…

HR業界って大変そうじゃない?

リク●●ト以外、正直どんな会社かわかんない!

 

などなど、世間の声を受けまして

仕事の魅力を紹介する「キャムコムかるた」で楽しくHR業界、引いてはキャムコムグループを知っていただければと思います。

 

 

「働く」に関する社会課題をビジネスで解決

 

今週も、好評につきグループ内事業、各社の新サービスや新たな取り組みを紹介いたします♪

株式会社バイトレのユニット派遣サービスが、リリースして10ヵ月で100拠点導入を突破しました。ユニット派遣とは、リーダーと複数名のワーカースタッフでユニットを編成し、一つのチームとして特定のプロジェクトや業務に対して派遣するサービスです。リーダーが指揮命令者から受けた指示を各スタッフに展開することで、現場のコントロールをサポートし、指揮命令者の負担を軽減します。詳細についてはこちらの記事をご覧ください☆

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000126431.html

#26 組織力がキャムコムグループの強み 

改めまして、こんにちは。

ここからは、かるた班のミッションの遂行状況についてご紹介していきたいと思います。

※かるた班の素性についてはこちらをご確認ください。

 

新メンバー発掘のため、社員情報の収集を命じられた、かるた班(別名VIVANT)。今日は海外事業推進部から、入社3年目の大川大成の情報が届いた。野球歴18年の彼が語るキャムコムグループとは?早速、取材を進めてみよう。

 

・入社して3年とのことですが、大学ではどんなことをされていましたか?

大学ではスポーツ科学を専攻しており、その中でもスポーツビジネスコースに所属し、スポーツが及ぼす経済効果について学んでいました。

スポーツ界では2019~2021年の3年間を「ゴールデンスポーツイヤーズ」と呼んでいたのはご存知ですか?特に、世界三大スポーツイベントのオリンピックパラリンピック、ラグビーW杯がこの期間に日本で開催されるとあって、インバウンド効果、地方創生を含め日本経済に多大な影響をもたらすといわれていたんです。中でも私は、人口減少への取り組みや、付随イベントの開催により大きな利益を生み出すための施策を考えていましたね。ところが「スポーツに起因する過去最大の経済効果が期待できる!!」はずだったこの期間、皆さんご存知の通りコロナが大流行し…。全てが無に帰してしまったのは言うまでもありません。良い話で終われず恐縮ですが、そんな学生時代でした。

・弊社に決めた理由を教えてください

ひとり一人の営業マンが、多種多様なグループ商材を全て提案できるという点に魅力を感じ入社しました!

 

・自部署、自事業部で働く面白さ、楽しい、難しいことなど、教えてください

会社内で展開される営業戦略や最新情報に触れられる点が面白いですね。裏を返せば、成果に対する責任や、担当エリアへの情報の落とし込みのクオリティを保つことなど求められるわけですが、逆にそれが程良いプレッシャーになっていて難しさより楽しさの方が大きいと感じています。

・キャムコム(自部署、自事業部)らしさを感じるところは?

私の所属する海外事業部を一言で表すと「明るく前向きな部署」です。今後は更にたくさんの企業の皆様の困りごとを解決に導けるよう、一つひとつの仕事に前向きに携わっていきたいですね。

 

・仕事にまつわるorまつわらないおすすめグッズ、場所、コトは?

最近、使っている人を多く見かけますが、パソコンスタンドは本当にオススメです。これを使えば首が痛くならない。ちなみに、別途モニターを使っている人もいるかと思いますが、ディスプレイの上端が目線と同じか少し下に設置すること。腕とデスクの角度は90度以上、ディスプレイと目の距離を40cm以上確保することが適切な状態と言われていますよ。

それから、少し脱線してしまいますが、野球は始めてからもう18年目になり、チームワークや組織力についての考え方のベースになっています。

 

そう言って、彼はこのような話をしてくれた。

―組織力がキャムコムグループの強み―

組織として団結することで発揮される大きな力を「組織力」といいます。

 

組織力が高い企業の特徴は以下です。

 

・コミュニケーションが活発

・企業と社員で目標を共有している

・人間関係が良好で心理的安全性が担保されている

・社員教育制度が整備、充実している

・個人の能力を考慮した人事配置

 

組織力で三倍速の成長を!

 

キャムコムかるた

次回は「しごと」の“し”(仮)

しゃ━━٩(*´ᗜ`)ㅅ(ˊᗜˋ*)و━━ッ

 

おしまい

 

キャムコムグループ広報部 かるた班の活動はつづく

 

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