事業紹介
採用コンサルティング領域
採用コンサルティング領域では、グループ内メディアを活用し、新卒採用・中途採用からアルバイト支援業務まで、人材領域における直接雇用をサポート。オウンドメディア運用、広告運用、マッチングサポートなども併用することで、採用マーケティング全体をトータルで支援します。
採用コンサルティング領域では、グループ内メディアを活用し、新卒採用・中途採用からアルバイト支援業務まで、人材領域における直接雇用をサポート。オウンドメディア運用、広告運用、マッチングサポートなども併用することで、採用マーケティング全体をトータルで支援します。
新卒採用マーケティングサービス
日本最大の企業インタビューコミュニティ
就職支援付き求人メディア
不安な転職を「コンシェルジュ」がサポート
特定技能向け求人メディア
求人・転職サイト
仕事の雰囲気を動画でチェックちゃんと見つかる求人・転職サイト
生産性や業務効率化のためにテクノロジーを活用する一方で、人にしかできないこまめなサポートは人が担当。 「インタツアー」や「コンシェル＆マッチ」などのサービスでは、求人情報の他に、求職者が相談できるキャリアアドバイザー（コンシェル）というサポートを併設。求職者からの就職相談や悩み事など、テクノロジーに置き換えにくい部分は人が親身になってケアをしています。
私たちは、採用サイトやツールなどを制作して終わりではなく、採用効果が最大限に発揮できるように運用面もサポートします。 ターゲットやエリア、職種などの個別データに応じて、採用設計から広告運用までワンストップで対応。 特に広告運用では年間5,000社以上、約75万件の応募者データをマーケティングチームがPDCAを回して徹底的に分析し、企業の特性に合わせた運用を実施。ベストマッチする人材採用を実現しています。
私たちは、学生・中途・外国人・障がい者向けなど多岐にわたる求人メディアを保有し、クライアントのご要望に合わせたターゲットに対して適切なメディアへの露出が可能です。求めているターゲットに対しピンポイントで効果的な訴求ができるため、結果として人材募集コストの削減に貢献しています。
採用の中でも、多くの課題を抱える新卒採用。
転職へのハードルが下がった昨今、その後のキャリアを見据えて積極的に転職を考える人が増え ”新卒社員の3割が3年で離職する” とも言われています。また、売り手市場が続いており、優良企業であっても知名度の低さから求職者に認知されないケースが多く存在します。私たちはその課題を解決すべく、企業インタビューコミュニティ「インタツアー」を開発しました。学生が企業をインタビューし、レポートコンテンツを作ってSNSやWebで拡散。通常の採用では接点を生み出せず出会うことが叶わない多くの学生へと展開し、企業と求職者をマッチングさせるシステムを構築しました。企業にとってのメリットだけではなく、求職者である学生にとっても、学生目線で発信された豊富なコンテンツが企業や働き方への理解への参考となり、納得のいく就活への糸口となるメディアとなっています。
結果として、新卒採用における企業・求職者間のミスマッチを減らした理想の採用を実現。多くの企業と求職者の双方からご好評の声をいただき、近年事業が拡大している事例のひとつです。
