新卒、中途、外国人材、障がい者などの採用課題を人材紹介や採用代行で解決する事業です。

生産性や業務効率化のためにテクノロジーを活用する一方で、人にしかできないこまめなサポートは人が担当。 「インタツアー」や「jobuddy」などのサービスでは、求人情報の他に、求職者が相談できるキャリアアドバイザー(コンシェル)というサポートを併設。求職者からの就職相談や悩み事など、テクノロジーに置き換えにくい部分は人が親身になってケアをしています。

私たちは、採用サイトやツールなどを制作して終わりではなく、採用効果が最大限に発揮できるように運用面もサポートします。 ターゲットやエリア、職種などの個別データに応じて、採用設計から広告運用までワンストップで対応。 特に広告運用では年間5,000社以上、約75万件の応募者データをマーケティングチームがPDCAを回して徹底的に分析し、企業の特性に合わせた運用を実施。ベストマッチする人材採用を実現しています。

私たちは、学生・中途・外国人・障がい者向けなど多岐にわたる求人メディアを保有し、クライアントのご要望に合わせたターゲットに対して適切なメディアへの露出が可能です。求めているターゲットに対しピンポイントで効果的な訴求ができるため、結果として人材募集コストの削減に貢献しています。