「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社コンシェルテック（本社：東京都新宿区⻄新宿、代表取締役：⼩杉哲央、以下コンシェルテック）は、今年1月9日にリリースした採用支援サービス「Jobuddy+（ジョバディ）」が、会員登録数が※10万人を突破したことをお知らせします。
※前身のConcier＆MATCHからの累積登録数を含みます。
「コロナ明け」の経済回復が進む中、労働市場では人手不足が顕在化しています。総務省が発表した2023年の労働力調査によれば、転職者数は328万人と前年比で25万人の増加を記録し、2年連続での増加となりました。また、転職希望者数も1007万人に上り、7年連続で増加していることから、市場の活性化が顕著です。
この「大転職時代」において、年収400万円以下の転職者が半数以上を占めており、特に経験やスキルが浅い層や若齢者にとって、手厚いサポートを受けられる転職支援の重要性が高まっています。
このような背景のもと、「Jobuddy+」は転職希望者にとって新たなパートナーとして、多様なニーズに応えてサポートすることで支持を集めています。
「Jobuddy+」が選ばれる2つの理由
・コンシェルジュによる「選べるサポートタイプ」
約200名のキャリアアドバイザーが所属しており、必要に応じてサポートタイプを選択できます。求職者が、仕事の経験が浅い若年者や、手厚いフォローを求める転職未経験層に利用しやすく設計されています。
・選考管理や履歴書作成の自動化
選考状況をシステムによって自動で整理し、可視化することで、進捗をリアルタイムで確認できるようにしており、求職者はストレスなく次のステップへ進めます。さらに、基本情報を入力するだけで履歴書が半自動生成されるため、応募準備の手間やストレスが大幅に削減されます。
このように「Jobuddy+」はテクノロジーを活用した応募者対応・選考とコンシェルジュによる細やかなフォローを組み合わせ、求職者の利便性を向上させています。これらが若年層や経験が浅い求職者に選ばれる理由となり、会員登録数10万人を突破しました。
今後も継続的なサービス向上を図り、転職市場において求職者と企業双方に最適な解決策を提供してまいります。
「Jobuddy+」サービスサイト：https://jobuddy.jp/lp/black/
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