リレーション採用プラットフォーム「インタツアー」が、厚生労働省が後援する日本の人事部門「HR アワード2023」（主催：「HRアワード」運営委員会）のプロフェッショナル部門に入賞しました！
7月10日より「HRアワード」公式サイトにて、最優秀賞・優勝候補を選出する投票の受付が開始されています。
日本の人事部「ＨＲアワード」とは
公式サイト： https://jinjibu.jp/hr-award/
人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度。優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。
最優秀賞・優秀賞は、全国の『日本の人事部』正会員による投票で決定。本年で12回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。
「インタツアー」を応援いただける方は、ぜひ投票ください！
投票はこちら：https://jinjibu.jp/gfrm/eventEnquete/award-23-0001/form/
サービス詳細：https://intetour.jp/
受賞の経緯
インタツアーが、大学2年生、4年生、社会人2年目を対象に、インターネット調査「就職活動における学生及び社会人の実態調査」を実施した結果、大学1・2年生時に企業・社会に繋がる機会が少なく、働くイメージ、企業のことがよく分からない状態であることがわかりました。このような現状を改善する、早期に学生と企業との関係性を構築する採用として注目を集め、今回の受賞に至りました。
入賞・受賞者一覧：https://jinjibu.jp/hr-award/prize.php#prize3
詳細についてはこちらの記事をご覧ください。
