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技能実習&特定技能制度改正案と海外人材採用の未来を考えるセミナーを開催しました!

技能実習&特定技能制度改正案と海外人材採用の未来を考えるセミナーを開催しました!

株式会社キャムテックが、2023年6月23日(金)に外国人採用企業向けオンラインセミナー『緊急対談 技能実習&特定技能制度改正案の概要と今後の海外人材採用について』を開催しました。当日のWEBセミナーには、技能実習や特定技能などを活用中の企業様、検討中・情報収集中の様々な企業様から、312名の担当者様にご参加いただきました。

今回はそのセミナーについてお伝えしていきます!

■セミナー概要

『緊急対談 技能実習&特定技能制度改正案の概要と今後の海外人材採用について』では、2023年4月、5月に速報として発信された技能実習・特定技能の制度改正案を受けて、セミナー開催時点での最新情報のほか、既存の制度および実態との違い、制度改正によって変わる外国人活用などについて解説しました。

また、今後の外国人活用について、海外人材事業を展開するFIVEGATE宮谷氏とキャムテック大山の対談が行われました。

参加者様からいただいた質問に解答しながら、セミナーが進められました。

 

■アジェンダ

技能実習・特定技能 制度改正案について
・現在検討されている制度改正案の具体的内容について
・制度改正案を受けて外国人活用はどう変わるのか
・今後の外国人活用のポイント

 

■株式会社キャムテック マネージャー 大山からのコメント

大山マネージャーからセミナーを終えた感想を伺いました!

『今回のウェビナーには多くの方にご参加いただきました。
非常に関心の高い領域であったと感じております。現在の制度の歴史と背景・考え方を理解すると、現行の進むべき道が見えてきます。ウェビナーを通じて課題感を共有し、より良い外国人活用の足がかりとなれば幸いです。
ご参加のみなさまからは非常にわかりやすいお話だった事、数値・データで示せたことはご好評いただきました。まだまだ制度が固まっていない中、正しい情報発信ができるように努めて参ります。』

 

制度改正と海外人材採用について、今後も興味・関心が高まりそうですね…!

 

ウェビナー内容が気になる方は、こちらからアーカイブ動画、セミナーレポートをご覧ください!

https://gms.ca-m.co.jp/seminar/2850/

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