キャムコムグループ 採用サイト

STORY 社員ストーリー

「建築」も「システム」も、根本は同じ

「挑戦することを否定されない」という社風があるから、さまざまな新しいモノを自分で作っていきたい。

天知 将之

AMACHI MASAYUKI

事業開発領域

エンジニア

2018年新卒入社

MY MOMENT OF POTENTIAL

ポテンシャルの瞬間

INTERVIEW

インタビュー

本当にやりたかったのは「建物を作ること」ではなく 「人が抱えている問題を解決すること」だった

システム開発部というところで、海外事業部関連システムの開発やROUKANシリーズ(労務管理システム)の開発,、社内向け生成AI導入プロジェクト、 エンジニア採用などの業務を担当しています。要するに「社内エンジニア」ということですが、実は私、まったく畑違いである「工学部の建築学科」を卒業していて、そもそもは建築の道に進むつもりだったんですよ。それなのになぜか今、システム開発に携わっているわけです。

もともとは建築学科の学生としてシンプルに、建築デザインの方面に進もうと思っていたのですが、就職活動が今ひとつうまく進捗しなかったときに、「自分はそもそも建築を通じて“何”がしたいのか?」という根本が、ちょっとわからなくなってしまったんですよね。

それで進路を建築関係に限定せず、幅広いジャンルから考えてみようと思ったときに出会ったのがキャムコムでした。なので、就活の時点ではエンジニア職ではなく営業職(総合職)で、この会社に応募してるんです。 で、こちらとしては、もしも採用していただけたら営業職として頑張る気満々だったのですが、面談を担当してくれた方が「ところで天知さんはエンジニア職に興味はありませんか?」って聞いてきたんですね。

同じ理系でも建築とITエンジニアリングではまったく内容が違いますし、プログラミングをした経験もなかったので、内心はもう「ぜんぜん興味ありません!」という感じでした(笑)。でも、その後お会いすることになった、後に上司となる2人のエンジニアの人柄がとっても素敵だったことと、「ところで俺は“そもそも”何をしたかったんだっけな?」ということを考え直してみたことで、「……この会社でエンジニアになってみるのもいいかもしれないな」と思ったんですね。

そのとき私があらためて考えた「そもそも俺がやりたいこと」って、「困っている人や、何らかの要望を抱えている人の懸案事項を、自分の論理でもって組み立て直し、物事を解決する」ということだったんです。

高校生や大学生の頃は、その思いがたまたま“建築”という形でアウトプットされていましたが、それが“システム作り”というアウトプットになっても、物事の根本は同じなのではないか――と気づいたんですね。

で、もちろんそこからいきなりバリバリのエンジニアになれたわけではわけではないのですが(笑)、入社3年目ぐらいの頃から、自分なりの手応えのようなものが感じられるようになってきました。

ゼロからイチを創るプロジェクトにはタイミングの問題もあるため、まだ参画できていませんが、既存のシステムの改修や追加等々のプロジェクトにおいては、自分なりの提案がガンガンできるようになっています。他の社員も言っているかと思いますが、とにかく「挑戦することを否定されない」というのがこの会社の社風なので、さまざまな新しいモノを自分で作っていきたいと考えているエンジニア志望の方であれば、きっとやりがいをもって仕事に打ち込めるのではないかと思いますね。

「人生の目標」ですか? それは……こんなことをこの場で言うのはちょっとアレなのかもしれませんが、まぁ言っちゃいますと、「瀬戸内海の海を見ながら死ぬ」のが私の目標というか、夢です。自分は兵庫県の出身で、母も愛媛県出身ということで、瀬戸内海のあの穏やかな海が自分の“原風景”としてあるんですよね。どうせ死ぬならあの海を見ながら、落ち着いた気持ちで死んでいきたいと、大学生ぐらいのときから思っているんですよね。

「その夢を実現させるためには、何をすればいいと思いますか?」ですって? それはもう当たり前の話として、「今を精いっぱい生きる」しかありませんよ。「あぁ、悪くない人生だったな……」と思えるためには、“今”を全力で生ききるしかないんです。

OTHER STORY

他の職能の社員ストーリーを見る。

CAMCOM CAMP

キャムコムキャンプ

  • コーポレート

\HR業界に携わる人々の志を高談雄弁/ HR業界あるある?!「キャムコムかるた㊶

こんにちは。 HR業界をもっと、楽しく! をモットーにスタートしたキャムコムグループ広報部 かるた班のひろりんです。   今回は HR業界に興味があって… …

  • 採用

【いい仕事リレー第八弾】2年先輩の担当上司にバトンパス! 夢や目標に対して愚直に努力

キャムコムグループのパーパスは“人を力づけて、いい仕事を創る” もちろん、お客さまに対して“いい仕事”ができるように頑張っていますが、“いい仕事”とはそれだけではありません。 社内でのち…

  • コーポレート/サービス・事業

日本人口の1/4が後期高齢者となり生じる2025年問題に向けて介護人材を派遣する人材サービス「キャムトラ」を開始

「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社綜合キャリアオプション(本社:東京都港区、代表取締役:大泉 高太)は、2024年7月1日より一都三県に対し介護系人材サービス「キ…

  • ニュース

障がい者就労支援モデル事業「都立高等学校に在籍する発達障害等のある生徒のための就労支援プログラム」に関する実施レポート

発達障がいなどのある高校生がインターンシップをすることで、自身の能力や特性を理解しながら、働くためのスキルを身に付けるプログラムを行いました 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコ…